Os adjunto su correo.
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No soy de pedir favores, algunos conocéis mi situación en RETA, y mi compromiso con las cosas, con que cambien, ya no lo van a hacer, el viernes echaron en RETA a 36 personas a la calle

de aquí a Diciembre nos vamos todos, yo soy el pte del comité de empresa, y aquí en el blog podéis ver qué está pasando

http://convenioreta.wordpress.com

es una situación injusta, no ahora, sino desde hace tiempo, en el trato a las personas, hay política y también la gestión personal del responsable de la entidad

si valoráis lo que hace gente como yo en RETA, y me apreciáis en algo, os pido esta vez un favor personal, muy importante en estos momentos para mi y para más gente

os adjunto una carta de apoyo para rescatar la dignidad de todo lo que hemos trabajado

el lunes estamos en huelga, necesito sinceramente este apoyo, vamos a hacer una nota de prensa esta semana con la recogida de firmas de empresas

Os adjunto la hoja de firmas.

Un abrazo a todos

• Trucos para buscar en Google y navegar con seguridad usando Firefox (4h) (Trucos con Google y Firefox)
• Cómo sacarle el máximo rendimiento a las redes sociales (Twitter, Facebook) (4h)
• Mantente actualizado en menos tiempo: Sindicación de contenidos (4h) Sindicación de contenidos
• Presencia en Internet: Como crear un blog en Wordpress.com (8h) (Wordpress 1ª Parte, Wordpress 2ª Parte)
• Gmail como gestor de correo electrónico, seguridad en Internet y firma digital (4h) (Introducción al DNIe)

Hemos tratado de darle un enfoque lo más práctico posible para que de verdad cuando los alumnos volviesen a casa pudiesen sacarle provecho a lo aprendido.

Espero que podamos seguir haciendo más cositas de estas, son charlas muy agradecidas .

(Si hacéis clic encima de las tartas os llevará al original para que podáis comparar!, menuda calidad!)

Guitarra de Hannah Montana

Netbook LG x110

Muñeco de Pocoyó

1. Primero te ignorarán
2. Después se reirán de ti
3. Después pelearán contra ti
4. Y después ganarás

Me ha gustado y me ha resultado similar al proceso de emprender,¿no?

Ya he hablado con los creadores de Malviviendo y definitivamente el Jueves 2 de Abril vendrán a hacernos una visita a Granada.

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Actualización: (05-04-09)
Entrevista por el IDEAL a los creadores de Malviviendo
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En nombre de la Asociación de Webmasters y para que todos los fans de la serie puedan conocerlos y preguntarles todo lo que quieran tenemos organizado un coloquio a las 16:00 en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias que durará aproximadamente dos horas.

Y para aquellos emprendedores y empresarios que quieran conocerlos y escuchar cómo han conseguido crear esta serie  que ya ha conseguido varios millones de visitas a su página web (en menos de 4 meses) y más de medio millón de reproducciones en 4 capítulos os invitamos a nuestro primer encuentro de Iniciador en Granada,  a las 19:00 en el Salón de Grados de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática y Telecomunicación (C\Manuel Saucedo Aranda s/n).

Especialmente queremos darles las gracias a Intermagina por patrocinar parte del evento y a la delegación de Alumnos de la ETSIIT por prestarnos su apoyo en la organización.

Aún estamos ultimando algunos detalles de los que probablemente os hablemos pronto.

Espero veros por allí, ¡un saludo!

Foto de: Ollie Crafoord

Recientemente mi suegra me dejó  el libro de “La Buena Suerte“  y me ha parecido increible, os lo recomiendo a todos los que no lo hayáis leido. Es una fábula con un mensaje muy claro, y lo resume muy bien la primera regla de la buena suerte:

“La suerte no dura demasiado tiempo, porque no depende de ti. La buena Suerte la crea uno mismo, por eso dura siempre“.

Estoy 100% de acuerdo con el libro. Para que tener buena suerte en la vida hay que crear circunstancias, las cosas pueden pasar por azar o pueden pasar porque nosotros trabajemos para que pasen. Esto me recuerda a la entrada anterior donde decía que hay que HACER más, estoy convencido de que si trabajamos en la dirección correcta…todo es posible.

Otra cosa por la que me ha encantado el libro es porque me he sentido muy identificado con lo que cuenta. Últimamente he sentido que todo me iba sobre ruedas, los exámenes me han ido bastante bien, el grupo de webmasters que cree con idea de conocer a gente con las mismas inquietudes que yo y hacer algo interesante está teniendo tanta aceptación que ya estamos recibiendo apoyos de la Universidad y vamos a formalizarnos como asociación, las cosas con Cibe (mi novia) van cada vez mejor a pesar de los 400km que nos separan, etc. Puede parecer que me esté sonriendo la suerte, pero quiero creer que yo he tenido mucho que ver en todo esto, y que el trabajo duro de estos últimos 6 meses y la gran ilusión que he puesto en cada una de las cosas ha ayudado mucho en conseguir lo que deseaba, que en definitiva no era más que esto.

Por último me gusatría desvelaros 3 más de las 10 reglas que más me han gustado y que espero que os levanten el gusanillo para animaros a leerlo:

“Preparar circunstancias para la Buena Suerte no significa buscar sólo el propio beneficio. Crear circunstancias para que otros también ganen atrae la buena suerte“

“Si <<dejas para mañana>> la preparación de las circunstancias, la Buena Suerte quizá nunca llegue. Crear circunstancias requiere dar un primer paso… ¡Dalo hoy!“

“Si ahora no tienes Buena Suerte tal vez sea porque las circunstancias son las de siempre. Para que la Buena Suerte llegue, es conveniente crear nuevas circunstancias.“

Bueno espero que si alguno lo lee me cuente que le ha parecido y podamos discutir sobre lo que dices. ¡Hasta pronto!

Creo que la mayoría estamos muy mal acostumbrados, sin embargo todo el mundo te apoya cuando refunfuñas en el salón de tu casa, pero quejándonos así no vamos a solucionar nada, yo me pregunto… ¿por qué no coges ahora mismo, cierras este blog, te levantas de la silla desde donde me estás leyendo y haces algo para cambiar eso que no te gusta? Simplemente porque es más fácil, cómodo y quejarte que hacer algo para cambiarlo.

Como decía un presentador de EEUU en Zeitgeist… bueno mejor que os lo diga él:

Aquí tenéis el video cortado: http://www.tubechop.com/watch/2956

Pero como no me deja insertarlo en el blog para verlo, os dejo esa parte del video de Zeitgeist que me interesa (desde el segundo 20 al minuto 1:33):
[youtube=http://es.youtube.com/watch?v=8ftwRm281fA#t=20s]

Ese es el mensaje que quiero transmitir, bueno… algo así, pero no sólo me refiero a cosas que no te gustan del gobierno, o de tu trabajo, me refiero también a que aquellas cosas que te apasionan,  cambios en tu vida que te gustaría hacer, a proyectos que llevas años quiendo embarcarte y aún no lo ha hecho, etc.

“Haz” y verás como al final te sentirás más satisfecho, no tengas miedo a fracasar, si a la primera no te sale… te saldrá a la segunda (de todo en esta vida se aprende).

Mi último consejo es:

TRABAJA EN HACER UN MUNDO COMO EL QUE A TI TE GUSTARÍA

Yo ya he empezado a hacer…

Cada día estoy más convencido de ello. Creo que nos dedicamos muy poco tiempo a conocernos realmente. Cuando me preguntaban, “Raúl, ¿tú crees que te conoces?”, yo la verdad es que no sabía que responder: “¿sí?” o “¿me imagino?” o “¿más o menos?”.

Estas respuestas demuestran que en realidad nunca te has parado seriamente a estudiarte a ti mismo, a conocerme. Y seguramente sea cierto, en la cultura occidental no le solemos dar mucha importancia a esto, pero… ¿a qué me refiero con conocerse? Me refiero a que si alguna vez has estudiado alguna vez cuáles son tus virtudes y tus defectos, si te has parado a observar cuáles son tus patrones de conducta,… lo que los técnicos llaman un análisis DAFO.

Dirás, vale… ¿y qué importancia práctica tiene esto en mi vida?

Pues muchísima, lo primero para poder mejorar tu vida es conocerte a ti mismo, por ejemplo: saber cuáles son tus puntos débiles te servirá para poder mejorarlos y saber cuáles son tus puntos fuertes para sacarles mayor provecho.

Para terminar me gustaría citar a un coach manager que escuche un día decir una frase que me gusto mucho y que quiero compartir con vosotros, espero que os guste:

“Para que uno pueda crecer primero tiene que conocerse” – Jim CarthCart

Aquí os dejo un video suyo htitulado Liderazgo Como hacer crecer su Liderazgo? !Conocete a Ti Mismo!

¡Hasta la próxima! , espero vuestros comentarios para saber que os ha parecido.

La verdad es que me han parecido muy intesantes y han asistido ponentes muy reconocidos en el mundo empresarial, entre ellos:

• José Hermida – Crisis y Optimismo
• Ana Aragón – La magia de emprender
• Lolo Sáinz – Liderazgo en juego: valores en el deporte y la empresa
• Javier Sanchez – El valor del lider
• Bartolomé Borrego – La e-administración con el emprendedor
• Fernando Colomo y Sixto Arias – Mesa redonda
• Lofti El-Ghandauri – Caso del Circo del Sol

Me gustaría destacar algunas de las cosas más interesantes que escuché en cada charla:

Crisis y Optimismo

Ya lo había oido antes, pero creo que siempre gusta volver a escuchar:
Todos sabemos que la cultura oriental siempre se ha caracterizado por ser una de la más sabias del planeta, pues en chino la combinación de los símbolos (kenji) que se utiliza para representar la palabra Peligro y Oportunidad forman el símbolo que representa la palabra crisis:

Amenaza+Oportunidad=Crisis

José nos destacaba que las empresas que caerán en la depresión que empezará a principios del año próximo (2009) serán aquellas que estén dirigidas por personas no emprendedoras, personas que no tienen esa motivación, esas predisponisición a innovar, así nos comentaba que ahora es el momento de esforzarse al máximo, de dar lo mejor y de no conformarse, y en esto el líder es el que debe dar ejemplo.

No hay que dejarse influir por los demás, nos darán motivos para desanimarnos: “tú no tienes experiencia en esto..”, “ahora no es buen momento…”, etc. pero debemos ser capaces de estudiar la situación por nosotros mismos y no dejarnos influir por los demás.

La magia de emprender

Ana nos destacaba 10 reglas que debe cumplir el emprendedor:

1. Ilusión: hay que tener ilusión y trasmitirla, no: ser ilusos.
2. Ver la realidad de forma diferente: los emprendedores saben ver oportunidades donde otros ven problemas.
3. Saber adentrarse en lo desconocido: tener coraje para explorar nuevos campos.
4. Ser positivo y optimista: los emprendedores optimistas tienen más existo que los que no. No hay que dejarse atemorizar.
5. Saber rectificar sobre la marcha.
6. Transformarnos: los emprendedores tienen que tener la capacidad de convertirse paulativamente en lo que uno quiere.
7. Querer transformar el mundo: cambiar el mundo, tanto para el bien de la sociedad como para el bien propio, no se puede montar una empresa sólamente pensando en la rentabilidad.
8. No limitarnos a las apariencias: no dejarse influir por el medio.
9. Comunicar: destaca este punto como uno de lo más importantes, hay que saber comunicar.
10. Emocionar, motivar y mobilizar: a tu gente, a tus clientes, a tus socios toda esa ilusión que tienen en el proyecto y conseguir motivarlos a ellos también.

Otra cosa que me gustó, que destacaron tanto Ana Aragón como José Hermida, fué cómo desde que somos pequeños le echamos las culpas de lo que nos ocurre a los demás, de cómo no somos capaces de asumir la responsabilidad y cómo de mayores muchos siguen haciendo esto mismo, pues un emprendedor, un lider debe asumir la responsabilidad de las decisiones que toma, y no culpar a los demás de sus malas decisiones.

Liderazgo en juego: valores en el deporte y la empresa

Cuando se plantean las metas y objetivos de una empresa hay que apuntar alto y pensar en alcanzar la cumbre. Además hay que tener una fe ciega en que se va a alcanzar el objetivo y darlo todo para alcanzarlo, para ello es vital estimular la creatividad, innovar e ir un poco más allá, conseguir un equipo de trabajo motivado e integrado.

Para alcanzar la cumbre también es vital el trabajo en equipo, formar una cultura de empresa y tener un objetivo común. No basta solo con formar el equipo, también hay que trabajar duro.

Muchas empresas fracasan por no asumir riesgos, es por tanto que muchas veces una empresa tendrá que estudiar la situación y asumirlos.

La importancia del lider

El lider tiene que saber sacar lo mejor de cada miembro del equipo,  transmitir seguridad y confianza. Además tiene que confiar el los demás y afrontar las cosas con realismo

La comunicación

La comunicación en el equipo es vital, ya lo decía Aristóteles cuando decía:

“El saber expresar una idea es tan importante como la idea misma“

Y para evitar problemas de comunicación hay que:

• Comunicar lo que esperas de cada miembro del equipo
• Respesto y confianza mutua
• Crear una atmosfera de libertad de expresión por ambas partes
• Saber escuchar

Bueno, no me extiendo más otro día hablaré sobre el resto de la ponencias

Desde las 19:30 a las 22:30 aproximadamente estuvimos haciendo un repaso sobre: las etiquetas XHTML más frecuentes, como usarlas, diferentes tipos y un hechamos un vistazo rápido a los atributos.

Codificamos una página bastante simple (en el foro está todo el material que necesitamos) para afianzar conocimientos y nos quedamos ahí.

En la segunda edición del curso repasaremos más en profundidad las tablas, formularios y etiquetas del head. Como ejercicio final trataremos de hacer otro ejemplo más completito.

Gracias a todos los que asististeis. Y espero que os fuese de ayuda el curso, si teneis cualquier duda no teneis más que plantearla y yo os responderé encantado.

Hasta la próxima!